- Analyser et optimiser les processus d’affaires pour améliorer la productivité et l’efficacité globale. - Aide au département de production pour l’organisation du plancher de production et des processus de fabrication. - Établir, suivre et ajuster des plans d’action visant la performance opérationnelle à court, moyen et long terme. - Développer et maintenir une culture de collaboration, de responsabilité et de rigueur opérationnelle ainsi que mener à terme tout projet ponctuel visant l’amélioration des opérations. - Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour orienter les décisions de gestion. - Coordonner les équipes touchant à la production, à la logistique, aux approvisionnements et aux services connexes afin d’assurer cohérence et alignement. - Mettre en oeuvre des projets structurants d’amélioration continue et assurer une veille constante des meilleures pratiques manufacturières et organisationnelles. - Simplifier et documenter les procédures internes, tout en favorisant l’autonomie et la polyvalence du personnel. - Collaborer avec les directeurs pour identifier les besoins, harmoniser les priorités et mesurer les gains d’efficacité. - Soutenir l’utilisation optimale des outils numériques (ERP, tableaux de bord, rapports analytiques, intelligence artificielle) afin d’appuyer la prise de décision. - Assumer la supervision fonctionnelle du spécialiste ERP et du développeur d’outils internes, veiller à la cohérence entre les processus et les systèmes.
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